几个管理干部。
赖佳仪无奈的举起了手，她本来打算弃权的，但墙头草的本性，还是让她做出了认怂的选择。
而另外几名干部在陆知章严厉的注目之下，有三个人举手反对，另外几人却把脸扭向了别处。
【好，还有三个人可用。】
总厂的人是在试探一分厂，一分厂何尝不是在试探他们？
这些人这些年一直在跟陆知章联系，希望可以成为一分厂的一份子，享受一分厂那让人眼热的待遇。
李野和陆知章商量过，对于有本事的人，如果他们是选择“融入”，那么一分厂并不反对给他们一个机会，
毕竟一分厂是缺乏有经验的优秀管理干部的，周子晴也是外来户，不是同样得到了李野和陆知章的认同吗？
你只要有本事就行。
但你们要是想通过行政手段骑在一分厂头上当老爷，那可就别怪我们“不惜才”了。
“九票反对.赞成人数过半，记录员做好记录”
牛红章冷静的主持完了投票程序，才转头跟马兆先商量：“你看，是不是就这样决定？”
马兆先微微一笑，点头同意。
牛红章怔了怔，觉得马兆先今天怎么这么“软”呢？自己其实都有些越疽代苞的嫌疑了，但马兆先却没有激烈反对。
李野和陆知章都反对了，马兆先不应该给自己的嫡系撑腰吗？怎么会如此平和呢？
其实牛红章是希望马兆先反对的。
只要马兆先激烈反对，那么这些举手赞成合并的人，就会看清马兆先和李野等人的“真面目”，真正倒向牛红章这一边。
现在马兆先愿意把销售科合并，是要放出一点甜头，分化拉拢自己好不容易蛊惑起来的十几个人吗？
但事已至此，牛红章也只能见好就收，于是他堂而皇之的命令道：“那么事不宜迟，朴科长和李野同志对接一下，抓紧时间，争取在这个星期之内让一分厂的人员搬到总厂办公”
“为什么要搬到总厂办公？”
李野当即反对道：“刚才牛书记你也说了，要相互学习经验，那到底是谁学习谁？
是让我们那些连续盈利二十六个月，年增长利润超百分之两百的销售人员，向连续亏损五年的销售人员学习吗？”
“.”
牛红章怔住了，朴科长又脸红了。
李野的这些话，简直就是赤果果的打脸，一点面子都不给人留。
而且李野这番话，也把牛红章事先准备的理由给堵在了喉咙里，不上不下的噎死人。
一分厂是“分厂”，级别更低，让他们搬到总厂来接受朴科长的领导，是顺理成章的事情。
但现在李野当着所有人的面挑明了，总厂销售科都是一群没用的窝囊废，你是让我们来学习他们怎么把货卖不出好价钱的吗？
“咳咳~”
财务科的万科长轻咳一声，笑着说道：“李野你是不是误会了，牛书记让一分厂的销售人员搬到总厂办公，并没有说必须要谁学习谁，大家都是互相学习经验嘛！在哪里不是学？”
“那当然不行！”
李野根本没给万科长面子，因为管财务的必须是“嫡系”，他这种老油条又不可能给张小帅打下手，那他就是最容易倒向牛红章的人。
“产品销售不是独立于生产之外的生产环节，它必须要依托严格的生产、质检，还有即使的售后条件，
如果脱离了这些综合性的支持，销售员就是有天大的本事，也会被各种意外给拖了后腿.
我们愿意支持总厂的销售人员学习先进经验，但他们如果留在总厂办公，如果整天坐在办公室里，那他们什么都不会学到”
看到朴科长的脸色都快滴血了，李野干脆一揭到底的道：“而且总厂这边的很多老关系，根本就是货款拖欠大户，
毫不客气的说，那都是沉疴严重的累赘，所以让我们来总厂办公，到底是要学习些什么呢？”
“.”
李野不留情面的发言，可以说是破坏了“表面和气”的职场规则，也把朴科长给得罪死了。
而且如果朴科长搬到一分厂去办公，让他真的跟丁久昌等人学习经验？他丢得起那个人吗？
马兆先看了看沉默不语的牛红章，微笑着说道：“李野同志说的有道理，事实胜于雄辩，最近这些年，一分厂的销售成绩是有目共睹的，而总厂这边也确实出现了一些问题.”
“那就这么决定了，朴科长你组织人员去一分厂办公，要抓紧时间，要尽快”
“.”
朴科长的脸色一阵红一阵白，憋不出一句话来。
牛红章吐了口气，说道：“那就这么决定吧！下面我们讨论一下，合并之后销售科的领导人选。”
“.”
既然是统一销售网络，把两个销售科合并，那么肯定就要分出个大小王来，谁是正的谁是副的。
刚才牛红章耍了个花招，想先让一分厂的人来总厂办公，就相当于取消一分厂的销售科，把销售权交给总厂统一调配，那么一分厂销售科科
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