己也缓缓落座。他双手交叉放在桌上，继续说道：“接下来，我们需要重新审视优化项目的每一个环节，既要确保公司的长远发展，又要最大程度地减少对员工的负面影响。我希望各位能拿出切实可行的方案，在一周内提交给我。大家要明白，我们的每一个决策，都关系着公司的未来，也关系着无数员工的生计。”
此时的乔语恩也明白了她哥哥的意思后，心中五味杂陈。她此刻也深知陶正安他们这么做的结果，触犯法律必然要接受应有的制裁，即便哥哥对老陶心有不忍，却也无法干预司法公正。这让她深刻体会到，在规则与情理之间，往往难以两全。
她一方面为陶正安和朱虎等人的结局感到惋惜，他们因一时冲动，采取了极端手段，最终把自己推向了绝境。另一方面，她也理解哥哥作为集团一把手的立场，公司的稳定发展需要遵循规则，不能因个别事件破坏整体秩序。
乔语恩知道，哥哥强调优化工作要人性化处理，这是对公司未来发展方向的一种调整，也是对此次事件的深刻反思。这意味着公司在追求商业利益的同时，将更加注重员工的权益和感受，避免类似悲剧再次发生。
她暗自下定决心，要协助哥哥推动这项改变。她可以利用自己对基层员工的了解，为制定更合理的优化方案提供建议，帮助公司在发展与员工关怀之间找到平衡。想到这里，乔语恩的眼神逐渐坚定起来，她明白自己接下来有许多重要的事情要做，而这一切，都是为了让公司走向更好的未来，也为了让那些为公司付出过的员工得到应有的尊重和保障。
（注：发的有点乱，先听第339章……）