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徐雨萌饶有兴趣地看着他：“王处长，竞争机制下，食堂员工的工作积极性有什么变化？有没有因为竞争而产生服务质量下降的情况？”
王强自信满满地回答：“恰恰相反，竞争让员工们干劲十足。各窗口之间相互比拼，看谁的服务好、菜品受欢迎。我们还设立了学生打分评价机制，直接和餐饮公司的考核挂钩。这几个月下来，食堂的好评率从之前的不到百分之六十提升到了百分之八十五以上。”
接下来，话题转到了校服上。平山市教育局局长赵晓岚站起身，略显激动地说：“徐副书记，我们青阳市在校服改革上走在了前列。以往校服款式老旧、材质差，孩子们都不爱穿。现在，我们组织了全市范围的校服设计大赛，邀请学生、家长和专业设计师共同参与。从款式设计到面料选择，都充分征求各方意见。最终确定的校服不仅款式时尚新颖，而且采用了环保、透气的优质面料。”
徐雨萌赞许地看着她：“赵局长，这确实是个创新之举。那在成本控制方面呢？会不会因为追求品质而导致价格过高，给家长增加负担？”
赵晓岚连忙解释：“我们通过集中采购和与厂家协商，在保证质量的前提下，将校服价格控制在了合理范围内。和之前相比，价格基本持平，但质量却有了质的飞跃。家长们看到新校服后，都非常满意，孩子们也都愿意穿，现在校服的穿着率明显提高了。”