“干部表现与财政资源出现直接正相关变化，形成组织—政绩—财政的稳定循环。”
他沉吟片刻，只说一句话：
“可以进一步收口。”
组织部长许宏志立刻提出：“可否考虑在年度综合评价中，引入‘政绩闭环指数’，作为干部提拔与机构升级参考依据？”
赵建国点头：“组织部可以主导起草试行意见。”
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李一凡也开始布局星城市下一阶段：
? 将三大平台公司纳入“项目责任联席会”；
? 对平台派出项目官进行“组织备案”；
? 拟筹建“政绩分析研究中心”，从数据层面辅助组织决策。
赵斌看着架构草图，喃喃一句：
“书记，这像极了一个新型治理操作系统。”
李一凡平静回应：
“那就让这个系统，先在星城跑起来。”