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第23章 书记派的反扑

  岭南镇的繁荣吸引了全县的目光,也成为县委权力斗争中的焦点。在第22章中,林允儿的报道成功让岭南模式在全省小有名气,同时李明杰的投资布局也稳步推进。然而,书记派并未放弃。赵德全一派开始在暗中酝酿新的动作,试图通过人事调动和经济打压破坏岭南模式,从而削弱李志远的政治资本。

  清晨的镇政府,阳光透过窗户洒进会议室,李一凡正与镇班子成员开会,讨论物流园区建设的最后推进事宜。

  “目前第一期建设已经完成,阿里的物流团队将在下个月入驻,腾讯的电子平台也会同步上线。”扶贫办主任黄志成说道,脸上带着几分兴奋,“这将彻底改变岭南市场的物流格局,为商户和村民带来更多收益。”

  “黄主任,这次你们做得很不错。”李一凡微微点头,语气中透着肯定,“不过,物流园区只是一个起点。接下来,我们要在提升服务质量上下功夫,让岭南市场真正成为全县的样板。”

  班子成员纷纷点头,就在这时,办公室主任匆匆走进会议室,神情有些不安。

  “李书记,县里刚刚下发了通知,组织部要对镇干部进行大规模轮岗调动,其中包括黄主任,还有市场管理办公室的两名骨干。”他说完,将一份文件递给李一凡。

  会议室内顿时安静下来,众人面面相觑。黄志成忍不住问道:“李书记,这是什么情况?我们刚刚推进到关键阶段,为什么要在这个时候调岗?”

  李一凡接过文件,眉头微微一皱。他迅速扫了一眼,心中立刻明白,这是一场针对岭南镇的行动。

  文件中明确指出,黄志成将被调任到一个偏远乡镇担任扶贫副主任,而市场管理办公室的两名骨干也将被派往其他地方。这种安排表面上是正常的轮岗,但实际上是在削弱岭南镇的执行力。

  会议结束后,李一凡回到办公室,拨通了县长李志远的电话。

  “县长,组织部的轮岗通知,您应该已经知道了吧?”李一凡开门见山,语气中透着一丝不满。

  电话那头,李志远叹了一口气:“小李,这次是赵书记直接下的命令。我已经争取过,但他坚持要执行。”

  “显然,他们是冲着岭南模式来的。”李一凡冷静地说道,“黄主任他们的工作非常重要,这个时候撤换他们,等于是给我们的项目挖坑。”

  李志远沉默了一会儿,随后说道:“小李,组织部的动作我们确实无法直接阻止,但你要尽量稳住局面。如果他们空降的人无法胜任,你就以工作进展为由,暂时让现有团队继续负责。”

  “我明白了。”李一凡点点头,“还有,我需要您帮忙,尽量争取把合适的人调过来。”

  “这点我会尽力。”李志远应道。

  挂断电话后,李一凡陷入了沉思。他知道,这不仅仅是一次简单的人事调整,而是书记派对岭南镇的一次试探和打压。

  几天后,新任扶贫办主任和市场管理办公室的两名空降干部正式到岗。然而,他们的到来并没有带来任何积极的变化,反而让工作陷入了混乱。

  “李书记,这位新主任根本不熟悉扶贫业务,每次开会都不在状态,我们的计划完全没法推进。”一名扶贫办的工作人员抱怨道。

  “李书记,市场管理那边更麻烦,新来的干部连基本的商户登记都搞不清楚,市场秩序开始出现混乱。”另一名班子成员汇报。

  李一凡听完,眉头紧锁。他意识到,如果不尽快解决这个问题,岭南模式很可能会被这场人事调整拖垮。

  与此同时,在千里之外的上海,李明杰正在为一场重要的谈判做最后的准备。

  “哥,国外那边的脸书投资有点棘手。他们的融资要求很高,但我已经联系了一个中间人,应该能尽快拿到早期股份。”电话那头,李明杰的语气中带着几分谨慎。

  “投资方向没问题,但一定要注意资金运作的合法性。纪委盯得很紧,我们不能给他们任何借口。”李一凡叮嘱道。

  “放心吧,所有资金都通过信托账户操作,账目完全透明。”李明杰自信地说道,“另外,宁德时代那边已经完成了第一笔投资,现在正在洽谈后续追加资金。根据我的分析,这家公司未来的成长潜力非常大,尤其是在电动车电池领域,很快就能抢占市场。”李明杰的声音透着兴奋。

  李一凡点了点头,语气依旧冷静:“你判断得很准确。新能源行业的政策风口不会停下,宁德时代的潜力值得投入。但记住,每一步都要留后路,尤其是面对国内外投资监管的问题,不能掉以轻心。”

  “明白了,哥。另外,我还启动了京东的股份布局,虽然目前京东体量不大,但根据我的市场调研,他们未来的物流体系会是电商行业的最大壁垒之一。”

  “很好,京东的投资尽快完成,别拖延。接下来,比特币的挖矿布局你要更小心。虽然回报很高,但国内对虚拟货币的态度一直很敏感,你要确保所有操作都留有余地。”

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  “明白。哥,你放心,投资的每一步我都会稳扎稳打。”李明杰自信满满。

  挂断电话后,李一凡陷入了沉思。弟弟的投资布局正在稳步推进,这些资金未来将成为他扶持岭南模式、应对书记派打压的关键武器。然而,眼下岭南镇的局势却不容乐观。

  几天后,李一凡决定采取行动。他召集了岭南镇的班子成员以及新任扶贫办主任和市场管理办公室的干部,召开了一场内部会议。

  会议上,李一凡直接点出了近期工作中存在的问题:“最近的扶贫工作和市场管理中,效率有所下降。这不是个人能力的问题,而是对实际情况缺乏深入了解。所以,我决定对所有关键岗位的工作进行重新梳理,并建立具体的目标考核机制。”

  新任扶贫办主任有些不安地

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