恙提醒。
“至于参考时薪.”安无恙稍作停顿。
安无恙说着南河省最低法律规定，“你们千耀堂制药在南河省的南羊，属于南河省一类地区，最低时薪不要低于20.6元一小时。”
“好的！”林千耀再次答应。
虽然要付加班费，便会降低利润率，但跟着五更天混依旧能吃肉喝汤，所以为什么不跟呢？
“另外还需要给所有工人提供劳动保障用品，并且要购买符合规格与标准的劳动保障用品，还需要给工人购买五险一金，有问题吗？”安无恙询问。
林千耀没有犹豫，“没问题！”
“行了，暂时就这些，我希望你立刻处理，我会随机抽查回访。”安无恙提醒。
“差点忘了一个事情，你们不能开除刘福根，并且需要给他一个公平的待遇，我会重点关注这一个事情。”安无恙追加的提醒。
为众人抱薪者，不可使其冻毙于风雪！
有些时候，有些方式做不到公平，那安无恙就来当这个公平！
治不了大环境，还治不了小小一个供应商？
“请安总放心，我马上处理。”林千耀根本没有任何阳奉阴违的意思。
曾经的千耀堂制药，忙活一年的净收入也不会超过两百万，还要缴纳各种税务，以及乱七八糟的东西，最终落到林千耀手中的收入还真不多。
但现在跟着五更天，一个月就能赚两百多万，所以他凭什么不听安无恙的？
别说安无恙只是在指导工资和加班费的问题，便是让他立刻飞到盛庆的五更天总部下跪认错，他也要立刻过去。
如同当初的粗粮手机，他们家的老板直飞科瑞亚低头陪酒，其实也是这个道理。
商业领域中，谁是强势方，谁就可以作威作福！
安无恙的要求与林千耀得到的利润来说，那已经是罚酒三杯都算不上了。
等结束通话之后，林千耀第一时间前往生产车间，要求暂停下生产工作，并且开始宣布安无恙的指导意见。
等林千耀转达完了安无恙的指导意见之后，继续补充的说着，“刘福根，从今天开始，你是生产线的小组长，以后严格负责生产工作。”
刘福根愣了一下，但还是答应的说着，“好！谢谢林总！”
林千耀叹气，“谢谢安总吧！”
等林千耀离开之后，生产线的工人们纷纷欢呼起来，“安总牛哔！五更天牛哔！”
还有与刘福根相熟的工人更是打趣的说着，“老刘，你这一招从哪里学的？”
“电视剧中不是有告御状吗？”刘福根反问。
“五更天的那位安总，对于我们厂子来说，那不就是皇上吗？”刘福根补充。
“有道理！”相熟的工人哈哈笑着，“所以我们现在的工资应该月入过万了吧？”
刘福根快速的计算起来，五千元的基础月薪，再加上安无恙新规定的加班费
如果按照每小时20.6元的最低时薪计算加班费，工作日加班六小时，再参考一点五倍计算，那就是185.6元，全月二十二天工作日计算，那也超过了四千块加班费。
他们现在为了增加产量是全月无休的工作，这意味着周六周末也要全天加班。
对应的加班时间就是十四小时，并且按照两倍工资计算，单日就是576.8元，两天就是1153.6，一个月四个周末就是四千六百多块。
所以无论如何计算，他们的收入也会超过一万块！
如果真的全月加班，他们之后拿到的工资将是曾经的三倍以上，所以千耀堂制药的工人们岂能不欢呼？
至于单月工作时长违法的问题.
Man！
之前不给加班费就不违法了吗？
为什么现在又要说违法的事情？
安无恙指导的新工资体系，林千耀有没有什么怨言
那大概率没有！
原因很简单，因为他依旧能赚钱，无非是赚多一些和赚少一些的区别，但总体来说，他跟着五更天赚的钱依旧非常多。
说的难听点，如果他们千耀堂制药的产能达标，哪怕执行了新的工资体系，但一个月的利润依旧超过了曾经一年的利润。
如何选择还需要考虑吗？
这就是他愿意屈服于安无恙的本质原因！
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安总资金列表：
本章完
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